为统筹推进期末员工工作，压实工作责任，确保期末各项任务平稳收官，12月22日，永利集团304官网在201会议室召开期末员工工作专题会议。公司全体辅导员参会，会议由公司党委副书记刘平主持。

会上，刘平副书记传达了近期公司员工工作会议精神，并结合公司实际，对期末重点工作进行安排部署。一是深化学风建设，筑牢诚信应考防线。通过主题班会、典型案例警示教育等方式，引导员工端正备考态度，强化“诚信考试、违纪必究”的纪律意识，营造公平公正、风清气正的考试氛围。二是精准就业帮扶，提升毕业生就业质量。针对2026届毕业生开展“精准化、个性化”就业指导服务，细化就业服务流程，引导员工转变就业观念、拓宽就业视野，助力毕业生实现高质量就业。三是聚焦心理关怀，守护员工心理健康。重点关注期末学业压力下员工的心理动态，通过一对一疏导、团体心理辅导等方式，帮助员工缓解焦虑情绪、调整备考心态，筑牢心理健康防护网。四是强化安全教育，织密校园安全网络。以员工宿舍为重点阵地，围绕消防安全、网络诈骗防范、交通安全等领域开展专题教育，抓实员工安全离校管理，确保期末校园安全稳定。

刘平强调，期末是员工工作的关键节点，全体辅导员要切实提高政治站位，压实工作责任，确保各项任务落地见效，切实保障期末阶段员工工作平稳有序。同时，要“沉下去”深入员工群体，倾听诉求、回应关切，以精细化服务提升育人实效，为公司员工工作高质量发展提供坚实保障。

（图文来源：潘雪儿）